AI governance opleiding
Deze AI governance opleiding is voor bestuurders, directie en managers die moeten beslissen over AI en verantwoordelijk zijn voor hoe het wordt gebruikt. Je leert wat de AI Act van je organisatie vraagt, hoe je risico's inschat en hoe je governance inricht die past bij je omvang. We werken met de AI-toepassingen van je eigen organisatie als casus.
In het kort
Voor wie
Medewerkers leren in een AI geletterdheid training hoe ze AI veilig gebruiken. Bestuur en management hebben een andere vraag: welke AI gebruiken we, welke risico's lopen we, wie is waarvoor verantwoordelijk en hoe tonen we aan dat het goed geregeld is?
De opleiding is bedoeld voor:
Voor bestuurders die ook met NIS2 te maken hebben, is er de NIS2 training voor bestuurders.
Leerdoelen
Na de opleiding kunnen deelnemers:
Tijdlijn
De AI Act geldt gefaseerd. Na de wijziging via de Digital Omnibus, Verordening (EU) 2026/1744, ziet de tijdlijn er zo uit:
| Datum | Wat geldt |
|---|---|
| 2 februari 2025 | Verboden AI-toepassingen en de plicht rond AI-geletterdheid |
| 2 augustus 2025 | Regels voor aanbieders van AI-modellen voor algemene doeleinden |
| 2 augustus 2026 | Transparantieplichten, zoals melden dat iemand met een chatbot praat |
| 2 december 2027 | Hoog risico voor systemen uit bijlage III, zoals werving en kredietbeoordeling |
| 2 augustus 2028 | Hoog risico voor AI in producten onder bijlage I |
De plicht rond AI-geletterdheid is met de Digital Omnibus aangepast: organisaties moeten maatregelen nemen om de AI-geletterdheid van hun mensen te ondersteunen. De achtergrond staat in de Digital Omnibus en in AI Act voor het mkb.
Programma
Een voorbeeld van een hele dag:
| Dagdeel | Onderdeel | Inhoud |
|---|---|---|
| Ochtend | De regels | AI Act in hoofdlijnen, rollen, risicoklassen, tijdlijn en boetes |
| Ochtend | Jullie AI | De lijst met eigen toepassingen doorlopen en indelen |
| Middag | Governance | Register, eigenaren, besluitroute, rol van ondernemingsraad en toezicht |
| Middag | Casussen | Drie situaties uit de praktijk: een nieuwe tool, een incident en een klantvraag |
| Middag | Afspraken | Wat stellen we vast, wie pakt wat op, wanneer kijken we weer |
Bij een halve dag behandelen we de regels en maken we de eerste opzet van het register. De casussen stemmen we af op jullie branche.
Praktijk
Een AI governance cursus met alleen theorie blijft niet hangen. Daarom werken we met jullie eigen AI-gebruik. Vooraf vragen we welke tools er in gebruik zijn, of we maken die lijst samen in een kort gesprek. In de opleiding delen de deelnemers die toepassingen in, wijzen ze eigenaren aan en bepalen ze welke controles nodig zijn.
Daar komen vaak concrete besluiten uit. Een gratis tool die toch met klantgegevens wordt gebruikt, een chatbot zonder melding dat het een AI is, een leverancier zonder verwerkersovereenkomst. Zo levert de opleiding direct een lijst werk op. Een sjabloon voor het register vind je bij het AI register template. Hoe je de ondernemingsraad betrekt, lees je in AI-beleid en de ondernemingsraad.
Vorm, prijs en duur
We geven de opleiding op jullie locatie, zodat we vrij kunnen praten over de eigen toepassingen en risico's. Online kan ook. De groep is klein: bestuur, directie en een paar sleutelfiguren.
Wil je daarna ook de uitwerking laten doen, zoals het volledige register en de afspraken met leveranciers, dan kan dat als vervolg. Zie veiligheid en governance.
Na afloop
Na de opleiding krijg je de opzet van het register, de rolverdeling en de besluitroute uitgewerkt terug, met een lijst open punten en wie ze oppakt. Deelnemers weten welke regels voor de organisatie gelden en welke vragen ze moeten stellen bij een nieuwe tool. Wil je weten of wat er al draait goed geregeld is, dan is een AI audit een logische volgende stap.
Voor onderzoek, ontwikkeling en scholing zijn er landelijke en regionale regelingen. We checken welke bij jouw plan passen.
Veelgestelde vragen
Een halve dag incompany kost prijs halve dag AI governance opleiding, een hele dag prijs hele dag AI governance opleiding. De prijs hangt af van de voorbereiding, bijvoorbeeld of we vooraf jullie AI-gebruik in kaart brengen. De uitgewerkte opzet van register en rolverdeling na afloop zit erbij.
Een dagdeel of een hele dag. In een halve dag behandelen we de AI Act, de rollen en risicoklassen, en maken we een eerste opzet van het register. Met een hele dag is er tijd voor casussen, de rol van de ondernemingsraad en afspraken over toezicht. Een vervolgsessie na een paar maanden kan ook.
Ja, dat heeft onze voorkeur. We bespreken dan vrijuit de eigen AI-toepassingen, risico's en besluiten, wat in een open cursus met andere organisaties lastig is. We komen overal in Nederland. Online kan ook, bijvoorbeeld als bestuur en toezicht op verschillende plekken zitten.
Een opleiding als zodanig is niet verplicht. De AI Act vraagt wel dat organisaties maatregelen nemen om de AI-geletterdheid van hun mensen te ondersteunen, passend bij hun rol. Voor bestuur en management hoort daar kennis van de regels en de risico's bij. Een opleiding is een gebruikelijke en aantoonbare manier om dat te doen.
De AI geletterdheid training is voor medewerkers die AI gebruiken: veilig werken, uitkomsten beoordelen, weten wat mag. De governance opleiding is voor wie beslist en verantwoordelijk is: regels, rollen, risico's, register en toezicht. Veel organisaties doen beide, eerst met het management en daarna met de teams.
Verder lezen
Plan een kort gesprek, dan stemmen we de opleiding af op jullie AI-gebruik en de rol van de deelnemers.
